اشكالية تقييم الأداء

لماذا يفشل معظم برامج تقييم الأداء؟

هل تساءلت يومًا لماذا تواجه الشركات صعوبات في استخدام برامج تقييم أداء الموظفين؟ كثير من الناس يعتقدون أن الفشل يعود إلى عدم الالتزام من قبل الموظفين. لكن، هناك عوامل أعمق تؤثر في هذا الإخفاق. الأبحاث تظهر أن أسباب الفشل تشمل غموض الأهداف، سرية التقييم، وعدم الموضوعية. هذه العوامل تؤثر بشكل…