تحسين بيئة العمل
- إدارة الموارد البشرية بنجاح
5 مكونات أساسية لإنشاء إدارة موارد بشرية فعالة
ما هي الموارد البشرية الفعالة؟ الموارد البشرية الفعالة ضرورية لنجاح أي منظمة. تشمل هذه الموارد إدارة الموارد البشرية، مثل التخطيط واستقطاب المواهب. كما تشمل التدريب والتطوير. أنظمة إدارة الموارد البشرية تساعد في تحقيق أهداف المنظمات. كما تعزز من قدرة المنظمات التنافسية. مع تطور التكنولوجيا، أصبح بإمكان المنظمات إدارة مواردها البشرية بفعالية.…
- تنوع وتضمين
في 4 أسابيع، يمكنك تغيير ثقافة شركتك لتصبح أكثر شمولية
هل تعلم أن الشركات الشاملة تظهر أداءً أفضل بنسبة 35% مقارنة بالشركات الأخرى؟ بناء ثقافة شركة قوية يتطلب التزامًا مستمرًا. ولكن، يمكن تحقيق تحسينات كبيرة في أربعة أسابيع فقط. التغيير في ثقافة الشركة ضروري لجذب الموظفين وتعزيز الابتكار في بيئة العمل. هذا يبرز أهمية التنوع والتضمين في المنظمة. التركيز على…
- بناء ثقافة عمل إيجابية
كيف تجعل موظفيك يشعرون بأنهم جزء من فريق واحد؟
هل تساءلت يومًا لماذا بعض موظفيك يشعرون بالانفصال عن الفريق؟ بينما آخرون يبرزون في العمل. الشعور بالانتماء يفتح أبواب الأداء العالي والابتكار. في عالم العمل اليوم، من الضروري دعم ثقافة العمل التي تعزز الانتماء. استطلاع أجرته شركة Kelton Global في 2018 أظهر أن 80% من العاملين يريدون معرفة المزيد عن…
- بناء ثقافة عمل إيجابية
كيف تحول مكان عملك إلى بيت سعيد؟
هل تعلم أن 90% من الموظفين يفضلون العمل في بيئة إيجابية؟ تحسين ثقافة العمل وتهيئة بيئة العمل الإيجابية يزيد رضا الموظفين. هذا يؤدي إلى زيادة الإنتاجية بنسبة 25%. هذه الإحصائيات تبرز أهمية البيئات الإيجابية. إنها ضرورية لتحقيق التطور والتواصل الفعّال. ليس فقط لرفاهية الموظفين، بل ضرورة ملحة. مستوى الارتباط العاطفي…
