تطوير أداء الفريق
- بناء فريق عمل متماسك
كيف تقيس أداء فريقك وتحقق من تحسنه؟
هل تعتبر أهداف الأداء مجرد تخيلات؟ كيف يمكنك أن تثق بأن فريقك على الطريق نحو النجاح؟ قياس أداء الفريق مهم جدًا لتحسين القدرات الجماعية. يُستخدم لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. هذا يساعد القادة في فهم أداء فرقهم. في هذا المقال، سنعرض لك كيفية قياس الأداء وتحسينه. هذا سيساعدك على…
- تقييم الأداء وتحفيز الموظفين
ما هي أهم 3 مهارات يجب البحث عنها في تقييم الأداء؟
هل تدرك أن نجاح فريقك قد يتوقف على اختيار المهارات الصحيحة لتقييم الأداء؟ المديرون كثيراً ما يركزون على الدرجات الأكاديمية أو سنوات الخبرة. لكن، المهم هو تطوير المهارات الأساسية التي تعزز كفاءة الموظفين. سنستعرض أهمية تقييم أداء الموظفين من خلال ثلاث مهارات: التواصل الفعّال، القدرة على التحليل، والتوجيه والدعم. هذه…
