تقييم أداء القيادة

ما هي أهم 3 مهارات يجب البحث عنها في تقييم الأداء؟

هل تدرك أن نجاح فريقك قد يتوقف على اختيار المهارات الصحيحة لتقييم الأداء؟ المديرون كثيراً ما يركزون على الدرجات الأكاديمية أو سنوات الخبرة. لكن، المهم هو تطوير المهارات الأساسية التي تعزز كفاءة الموظفين. سنستعرض أهمية تقييم أداء الموظفين من خلال ثلاث مهارات: التواصل الفعّال، القدرة على التحليل، والتوجيه والدعم. هذه…